Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
24.10.2023
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Mehrere Jahre lang bekam sie ein niedrigeres Gehalt als ihr männlicher Kollege – 1000 Euro weniger für den gleichen Job. Die Erklärung ihres Arbeitgebers? Er hatte einfach besser verhandelt. Der Fall der 44-Jährigen aus Dresden ist kein Einzelfall. Ihr Sieg vor dem Bundesarbeitsgericht ist ein Meilenstein für mehr Gerechtigkeit in der Gehaltsverteilung zwischen den Geschlechtern.
